Skupština

Skupština Udruženja

• Skupština Udruženja može biti redovna i vanredna.

• Način rada Skupštine utvrđuje se Poslovnikom o radu Skupštine, kojeg predlaže Predsjednik Udruženja, a usvaja Skupština.

• Redovna Skupština se sastaje po potrebi, a najmanje jednom u toku kalendarske godine i ima za cilj kontrolu rada putem razmatranja godišnjeg izvještaja o radu Udruženja.

   

• Predsjednik Udruženja saziva redovno zasjedanje Skupštine u prvoj godini nakon prethodnog redovnog zasjedanja Skupštine. Redovno zasjedanje Skupštine mora biti sazvano najmanje 60 dana po pisanoj obavijesti upućenoj članovima Skupštine.

• Predsjednik Skupštine dužan je sazvati redovno zasjedanje Skupštine u slučaju kada to zahtijeva najmanje 1/3 članova Skupštine, ili kada to zatraži Predsjednik Udruženja.

• Skupština ima Predsjednika koji predsjedava zasjedanjima Skupštine i njega bira i razrješava Skupština iz svog sastava.

• Mandat Predsjednika Skupštine traje četiri godine sa mogućnošću reizbora.

• Skupština je organ upravljanja Udruženjem koju čine svi članovi s jednakim pravom glasa.

• Mandat Skupštine traje četiri godine. Skupština može skratiti mandat na prijedlog najmanje 25 delegata, Predsjednika Udruženja ili Izvršnog vijeća.

Skupština ima sljedeće ovlasti i odgovornosti:

• donosi Statut Udruženja, izmjene i dopune, kao i druge akte utvrđene Statutom;

• daje saglasnost na pravne radnje poduzete u postupku osnivanja Udruženja;

• bira i opoziva Predsjednika Skupštine;

• bira i opoziva Predsjednika i potpredsjednike Udruženja;

• bira i opoziva Predsjednika i članova Izvršnog vijeća;

• odlučuje o spajanju ili podjeli u drugo udruženje i prestanku rada Udruženja;

• usvajanje Poslovnika o radu Skupštine;

• razmatranje i usvajanje godišnjeg programa poslovne politike i plana rada Udruženja, te utvrđivanje dugoročnih zadataka i akcionih planova;

• razmatranje i usvajanje izvještaja o radu Predsjednika Udruženja, Predsjednika Skupštine i Izvršnog vijeća.

• usvajanje završnog računa i finansijskih izvještaja;